人力资源管理专业英语-第二版
图书信息
| 作者 | 宋颖 |
| 出版社 | 对外经济贸易大学 |
| ISBN | 9787566304339 |
| 条形码 | 9787566304339 ; 978-7-5663-0433-9 |
| 出版时间 | 2012-09-01 |
| 页数 | 285页 |
| 分类 | 管理 |
| 价格 | 定价: ¥34.0 |
图书特色
本书每课课文长度约3000―3500词，以Pre-reading Questions导引，由Text(课文)、Vocabulary(一般词汇)、Key Terms(专业词汇)与Notes(知识点)组成，同时配有针对课文内容的不同形式的练习题供学习者使用。
内容简介
《商务专业英语系列教材：人力资源管理专业英语（第2版）》力求在内容编排上反映人力资源管理的发展趋势与新特征，所包括的十四篇课文涉及现代企业人力资源管理的主要方面：战略管理、人力资源规划、工作设计、公平就业机会、招募程序、人员与配置、绩效评估、员工培训、员工激励、薪酬管理、福利与服务、跨国企业人力资源管理。
目录
- 人力资源管理专业英语-第二版 目录
- unit 1 an overview ofhuman resource managementunit 2 strategic human resource managementunit 3 human resource planningunit 4 job analysis and designunit 5 equalemployment opportunityunit 6 the recruitment processunit 7 selection and placementunit 8 performance managementunit 9 learning and developmentunit 10 motivating employeesunit 11 compensation developmentunit 12 pay and incentivesunit 13 employee benefits and servicesunit 14 managing human resources in a foreign subsidiary参考文献
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