《劳动合同法》对劳动力市场效率的影响研究

图书信息

作者	程延园,杨柳
出版社	中国人民大学出版社
ISBN	9787300160719
出版时间	2012-07-01
字数	14.0万
分类	中国人民大学出版社,经管,励志,经济,经济学理论

读书简介

《<劳动合同法>：对劳动力市场效率的影响研究》研究分析了西方主要市场经济国家就业保护法的严格性，以及就业保护法对雇用关系稳定性、劳动力成本和劳动力市场绩效的影响，立足中国劳动关系发展的现实需要，分析了我国劳动合同法在立法和实践中所遇到的主要问题，调查研究了劳动合同法对企业招聘雇用、用工模式、用工成本以及劳动力流动的影响，对劳动合同法实施的潜在收益和成本行了理论探索。

目录

导论

第一章 就业保护法规与劳动力市场效率

第一节 就业保护法规的内容和发展

第二节 就业保护法规对劳动力市场的影响的文献综述

第二章 就业保护法规严格性测量

第一节 就业保护法规严格性的测量方法

第二节 国外就业保护法规严格性评价

第三节 中国就业保护法规严格性的测量

第三章 劳动力市场效率目标：灵活安全性

第一节 平衡灵活性与安全性的新模式——灵活安全性

第二节 劳动力市场灵活安全性的最佳实践

第四章 应对危机的劳动力市场政策变化

第一节 失业保险政策

第二节 短时工作计划

第三节 积极的劳动力市场政策

第五章 《劳动合同法》对劳动力供求行为影响的调查

第一节 《劳动合同法》对招聘雇用的影响

第二节 《劳动合同法》对用工模式的影响

第三节 《劳动合同法》对用工成本的影响

第四节 《劳动合同法》影响劳动力流动的实证研究

第六章 《劳动合同法》实施效果研究

第一节 变革中的劳动关系研究：中国劳动关系的特点与趋向

第二节 《劳动合同法》实施效益分析