选人一定有方法——人才甄选与招聘的9步阶梯(试读本)
图书信息
| 作者 | 景响力中央研究院教材专家组 编著 |
| 出版社 | 电子工业出版社 |
| ISBN | 9787121076343 |
| 出版时间 | 2009-02-01 |
| 字数 | 暂无 |
| 分类 | 经管,励志,管理,管理学 |
读书简介
本书针对中国企业人才甄选与招聘中存在的问题，结合中外企业在招聘管理方面积累的成功经验，详细地介绍了人才甄选与招聘的过程、方法和技巧。主要内容包括确定需要招聘的岗位，做好招聘前的准备工作，掌握撰写招聘广告、选择招聘渠道和挑选合适求职者的技巧，聘用求职者的程序，培训并留住新员工的方法和技巧，以及评估招聘工作的方法等。
目录
版权页
第1章 定――确定哪些岗位需要招聘
本节要点
1.人力资源规划的概念
2.人力资源规划的作用
3.人力资源规划的原则
4.人力资源规划的步骤
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