因你而亦-2
图书信息
| 作者 | 杜芳,佘惠敏,林火灿著 |
| 出版社 | 经济日报 |
| ISBN | 9787519600587 |
| 条形码 | 9787519600587 ; 978-7-5196-0058-7 |
| 出版时间 | 2017-02-01 |
| 页数 | 224页 |
| 分类 | 管理 |
| 价格 | 定价: ¥58.0 |
图书特色
在一个全球创新创业的时代,众多杰出代表潮起云涌,中国式开发区无疑是国人创新创业的“硅谷”。 作为北京市*同时享受*经济技术开发区和国家高新技术产业园区双重优惠政策的*经济技术开发区——北京经济技术开发区(简称亦庄开发区,BDA)无疑具有标杆意义,是中国优秀开发区发展的代表,它成功打造了若干高端产业集群:以*方为龙头的新型显示产业集群;以中芯国际为龙头的集成电路产业集群;以北京奔驰为龙头的高端汽车产业集群;以拜耳为代表的生物制药产业集群;以SMC、ABB为代表的装备制造产业集群;以GE为龙头的医疗设备产业集群;以国富安为代表的信息安全产业集群……而这些产业集群背后集聚的则是各式各样的创新创业人才。 本书围绕“千人计划”、“海聚工程”、“新创工程”等经认定在亦庄投身创新创业发展的“亦麒麟”领军人物,讲述他们的故事,展示他们的风采,传播他们的经验,展现他们的智慧,呈现他们的成功之道,揭示了亦庄产业蓬勃发展背后的人才孵化秘密。 本书契合中国大众创业、万众创新的创新创业环境,企业家为创业者讲述创业路上发生的故事,亦激励创业者不畏艰难,勇往直前。
内容简介
1、*套*经济开发区北京经济技术开发区数百位产业领袖首次集体亮相,全面系统亲授成功之道;
2、走进神秘的亦庄产业集群;
3、亦麒麟为什么行?
4、世界500强的故事;
5、不为人知的创业艰辛;
6、亦庄人才集群战略效应显现;
目录
- 因你而亦-2 目录
- 目 录序 麒麟人才,绽放精彩 ………………曹凤岐 \ 1前言 “因你而亦”——亦庄因你而不同 \ 5王阳:阳光产业里的阳光人生 \ 1??作为经历过上山下乡、经历过改革开放后的**批大学生和 苦读奋进留学生涯的人,王阳一直认为自己是个幸运儿,并且幸 运的由来和祖国的培育、改革和飞速发展密切相关,回报祖国是 理所应当。回国后,他的目标很简单,希望能为国内生物创新药 做贡献,至少做出一个能治病救人的、在全球销售的、中国公司 生产的生物创新药,不管是蛋白、抗体还是疫苗。胡邵京:在抗癌新药研发路上勇往直前 \ 13??病人对科研人员哀求的目光,让胡邵京深深体会到了人对 生命的渴望,他经常跟身边的研究人员感慨:得到病人的认可, 让病人的生命尽可能延长,使他们获益,是对科研人员*至高无上的褒奖。张兴民:让“中国版”创新药造福人类 \ 23??作为一名创业者,张兴民志向远大。他想创办的是一个真 正的创新药制药企业,为老百姓提供廉价又高效的创新药物。 创新药物是具有自主知识产权专利的药物。创新药从项目设立 到被药监部门批准上市是一个漫长、高风险、高投入的过程, 在国外,一般需要 8~10 年研发周期和约 10 亿美元的研发经费。章华始:乐章*华彩的部分已开始 \ 35??回国创业,让他发现更新了自我。在国外,他只做技术; 在国内,除了做技术,还要做公司高管,还要和投资人谈融资, 这不仅锻炼了他的管理能力,而且让他成为一个企业家,企业 家就是这样炼成的。刘国旭:在中国点亮*美“芯光” \ 47??时光荏苒,一晃就在异国他乡漂泊了 20 年。虽然工作顺利、 家庭和睦、子女双全,刘国旭却始终心有缺憾。“那时我在美 国知名企业做到中高层,年薪不菲,经济宽裕,孩子能进私立 中学;但自己内心还是中国人,在那边再舒服还是客人。”马宁宁:为细胞制药产业开山辟路 \ 59??广泛的知识面、强大的自学能力,让马宁宁在日后爆发了 强大的创新力。与此同时,他对中西方不同的教育有了思考: 国内的教育相对封闭,所有的考试都有正确答案,但是现实社 会是开放的,所有要学的东西不再是课本上呈现过的东西,所 有的问题都不知道答案,开放的世界有着开放的问题,需要总 体解决问题的能力。白先宏:创抗体新药“亮剑”癌症 \ 71??这样的日子不是一天两天,而是整整 8 年。在资金上,常 常今天的开支应付走了,明天的工资又不知道从哪里来。资金 以外,土地、设备和人力资源,都是非常有挑战性的事情,创 业的道路充满艰难险阻,白先宏每天还要面对从人人称羡到人 人拒绝的角色转换。吴小兵:行走在学术与产业间的先行者 \ 83??每个个体都有他的价值追求,很多女性是通过培养孩子去 实现个人价值,但是吴小兵觉得女性要通过自己去实现个人价 值,在一生中应该自己亲自体验这种追求价值的过程。她喜欢 研究病毒载体,这一生就是想追求智慧的极限,即使达不到这种极限也要去试着理解,到更高深的领域去。吴汉明:芯片虽小乾坤大 “老吴”伏枥志千里 \ 95??“好面子”的吴汉明备受打击,深切体会到自己与同学的 差距,暗下决心奋发图强:学校要求兼修英语课程,他就把每 篇英文课文都背下;课后题不管老师要不要求做,他都一道不 落的做完;在其他人忙于政治活动时,他是班里唯一点着蜡烛 学习的……吴汉明还特别感谢他的老师,“要不是老师帮着开 小灶补基础,我也不可能这么快就赶上大部队。”魏世峰:助中国药剂登世界高峰 \ 107??“改变中国药品出口主要依靠原料药和中间体的局面,争 取中国药物制剂产品出口。”30 年前,在北医课堂里,诚静容 教授和魏树礼教授的话一直萦绕着在魏世峰的心里。这个痛点, 激起了魏世峰的斗志,使他确立了奋斗方向,踏上了药物制剂 研究的漫漫征程。孙 乐:生死时速“智造”生命抗体 \ 119??几经波折,勇于尝试的孙乐终于找到了他日后为之奋斗终 生的事业——单克隆抗体药。“人这一辈子,不去尝试,永远不知道你的潜力有多大!” 回忆往事,孙乐感慨颇多:“如果当年稳稳当当在城里找份工作, 我现在很可能已经下岗。”杨启成:医药质量国际标准的国内领航者 \ 131??虽然*初建立公司的时候,杨启成就做好了 3 年不开张 5 年不盈利的打算,但是真实的情况比他预计的还要困难,整整 8 年的时间,公司投了 300 多万美元建立国际质量体系,一直没 有达到既定的盈利目标。陈重建:让基因科技绽放生命之花 \ 143??在外留学时,陈重建感到法国是发达的福利国家,整个社 会的节奏都比较慢、比较悠闲,如果留在国外,会有很安逸和 优越的生活,但是一辈子就看到了头,这不是他想过的生活, 陈重建想趁年轻去闯一闯,想抓住青春的尾巴,回来澎湃几年。段润润:天生我“材”必有用 \ 155??作为一家初创企业,要在这个领域存活却并不容易。首先 是融资的难度。用段润润的话说,“我们才刚开始融资,而其 他做同期创业的互联网企业都成功融资几轮了”。资金的困难只是一个方面,人力资源管理、技术研发管理、产品生产管理 等等,每一项任务都不轻松。赵 郁:让三叉星徽“耀闪”匠心之光 \ 167??也许装 100 次和 10000 次做出来的汽车,对消费者来说并 无区别,但对一个技师来说事关技术是否过硬,对北京奔驰来 说事关汽车质量和品牌。赵郁的师傅有一句话让他印象深刻,“在 你所负责的领域,你可以会干不干,但不能出了问题解决不了。” 这也成了他对自己的要求。刘 泳:呕心沥血“孵”得花满园 \ 179??从三亚天涯实业公司的失败,刘泳既积累了一些经验,也 得到了不少教训。经历了创业的实践,他意识到了在一个团队里, 核心人物是关键,而团队协调配合、齐心协力才能成就一番事业。曹志刚:“大国工匠”御“风”而行 \ 191??在风电行业重新迎来高增长之际,曹志刚提出,应该贯彻 落实“工匠精神”,营造精细化和重质量的大环境。在曹志刚看来, 在互联互通的大工业时代,行业内部每个企业不可能单独存在,产业链大环境下使所有企业一荣俱荣、一损俱损。因此,必须 各企业都把“工匠精神”摆在更加突出的位置上。张大光:央企大电商的先行者 \ 203??2003 年,张大光加入德国西门子交通运输集团任项目经理,年薪 10 万欧元。尽管有着不错的岗位和薪水,但刚刚工作一年 的张大光很快就有了回国的想法。在张大光看来,在大公司工 作虽然工资高,却也容易遇到职业发展的天花板,一眼就可以 看到 30 年后的自己:*多做个项目经理,很难获得职业发展的 提升,无法实现自身价值的*大化。张学智:与显示屏结缘的“理工少帅” \ 213??鼓励研发,需要有相应的创新机制,使其激发出人们身上 无穷的创造力。在张学智看来,创新就是公司的新鲜血液,必 须鼓励年轻人创新搞新专利。公司专门设置了专利指标和激励 机制两部分。后 记 \ 223
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