富人为什么读商学院

图书信息

图书特色

《富人为什么读商学院》深刻剖析了富人这么有钱为什么还要去读商学院，而商学院究竟能给人们带来什么，同时揭示了富人的思维方式和行为所长，启发人们找到与富人的差距及形成原因，让人们改正自己的商务理念，走出思维误区，实现自己人生的财富梦想。 《富人为什么读商学院》将教你全方面学会富人的管理理念、投资理财、人才培养、口才交际以及为人处世之道！为什么别人的能力很强，而你却不及他人？为什么在同样的条件和环境中，别人获得成功，你却尝得失败？为什么别人能碰到机遇并抓住它，而你却一无所得？ 这都是因为他们拥有不同于常人的思维逻辑！ 《富人为什么读商学院》将教会你用富人的思维逻辑方式来影响自己，促进自己的行动力，以创造出惊人的财富——这些都是你可以拥有的，只要你愿意，你就能成为富人！

内容简介

《富人为什么读商学院》深刻剖析了富人这么有钱为什么还要去读商学院，而商学院究竟能给人们带来什么，同时揭示了富人的思维方式和行为所长，启发人们找到与富人的差距及形成原因，让人们改正自己的商务理念，走出思维误区，走上人生巅峰，实现自己人生的财富梦想。

《富人为什么读商学院》将教你全方面学会富人的管理理念、投资理财、人才培养、口才交际以及为人处世之道！为什么别人的能力很强，而你却不及他人？为什么在同样的条件和环境中，别人获得成功，你却尝得失败？为什么别人能碰到机遇并抓住它，而你却一无所得？ 这都是因为他们拥有不同于常人的思维逻辑！ 《富人为什么读商学院》将教会你用富人的思维逻辑方式来影响自己，促进自己的行动力，以创造出惊人的财富――这些都是你可以拥有的，只要你愿意，你就能成为富人！

目录

1. 富人为什么读商学院 目录
2. Chapter 和 CEO 做朋友——借钱也要读商学院的人际交往课1. 雄厚的师资力量，而商学院学子奠定了强大的社会基础 / 0032. 灵光碰撞，开启事业新天地 / 0073. 破解社交瓶颈症，进一步扫除发展障碍 / 0114. 用与众不同的“标签”来拓展自己的交际圈 / 0155. 商学院的社交之道 ：真诚地与他人交朋友 / 0196. 借助网络力量，提升自己的交际能力 / 0227. 利用六度分隔理论，与世界上任何一个陌生人建立联系 / 0258. 扩展交际圈，增强敢于与人结交的勇气 / 028Chapter 富人的尖峰思维——再忙也要读商学院的思维提升课1. 企业家不能墨守成规，打破常规*重要 / 0332. 想要突破，就要做勇于创新的开拓者 / 0363. 商学院告诉你 ：弃眼前，谋长远 / 0414. 勇于突破界限，全力以赴创造未来 / 0445. 因循守旧，终会灭亡 / 048Chapter在商学院找到更优方案——商业领袖也要读商学院的市场分析课1. 不能抢先占据市场的产品注定会黯然失色 / 0532. 细分市场有助于企业赢得先机 / 0563. 商学院的市场密码——市场是验证成败的惟一标尺 / 0604. 市场定位决定企业成败 / 0635. 不同的市场环境需要制定不同的策略 / 0676. 企业如何占领市场 / 070Chapter 做*优秀的企业决策者——董事长也要读商学院的科学决策课1. 科学决策能力，是成功领导者的**素质 / 0772. 科学决策，树立明确的目标是前提 / 0803. 要做出科学决策，离不开对外部环境进行分析和判断 / 0844. 决策不是要纸上谈兵，贯彻落实才是正道 / 0885. 科学决策，要具备冒险精神 / 0926. 科学决策，提高速度是关键 / 0967. 别让情感因素成为科学决策的绊脚石 / 0998. 科学决策需要群策群力，博采众家之言 / 1039. 打破思维定式，用创新思维来打造科学决策 / 10710. 别让过度自信致使决策陷入失败的泥潭 / 112Chapter 引爆自我管理的精神力量——行业精英也要读商学院的心态管理课1. 做好自我管理，首先要明确区分“工作自我”与“生活自我” / 1192. 自我情绪管理 ：将注意力集中在好的事情上 / 1233. 自我时间管理 ：我的时间，我来做主 / 1274. 平衡工作与生活，体会“鱼与熊掌兼得”的幸福 / 1315. 压力管理 ：学会释放压力，享受轻松生活 / 1356. 自我目标管理 ：树立远大的目标，并坚定不移地朝着目标前进 / 1397. 自我习惯管理 ：戒除恶习，让正确的习惯助力成功 / 143Chapter怎样为企业发展制定正确的战略方向——公司高管也要读商学院的战略规划课1. 揭开战略规划的真实面目 / 1512. 商学院教授忠告 ：战略规划决定企业生存 / 1543. 企业战略首先要找准定位 / 1584. 战略规划不在于有多“高”，而在于有多“远” / 1625. 情景战略规划 ：从不确定中寻找确定 / 166Chapter 懂得育人之长才能激活人才潜力——500 强 CEO 也要读商学院的人才培养课1. 院长箴言 ：每个人都是独一无二的力量源泉 / 1732. 企业目标是人才管理的无形武器 / 1763. 企业如何去选用人才 / 1804. 企业如何留住人才 / 1845. 二八法则在人才管理中的应用 / 1886. 大胆启用潜力新人，谨防“马太效应” / 1917. 容人之短，用人之短 / 1958. 将合适的人放到合适的位置 / 198Chapte 如何提升管理者的团队协作能力——高级总裁也要读商学院的团队领导课1. 合理授权——卓越领导力的体现 / 2032. 集思广益，从团队中汲取领导智慧 / 2073. 协同合作是领导者**的能力 / 2114. 用人格魅力冲破领导的瓶颈 / 2145. 企业成功的*重要因素 ：领导激励的魔力 / 2176. 领导力提升重在以身作则 / 2217. 领导者要点燃追梦者的愿景火花 / 224Chapter 强化沟通能力，奠定生存与发展的基础——VP 也要读商学院的沟通协调课1. 投其所好，可以取得*为满意的效果 / 2312. 仔细聆听，是有效沟通的重要前提 / 2353. 合理利用弦外之音，实现有效沟通 / 2394. 站在对方的角度看问题，把话说到对方心坎里 / 2435. 微笑，是人际沟通的润滑剂 / 2466. 善用幽默，营造其乐融融的沟通氛围 / 2487. 遵守古德曼定律，适时以沉默来沟通 / 251
3. 展开全部