积极氛围

图书信息

作者	【英】曼迪·弗林特、【瑞典】伊丽莎白·雯伯·赫恩,吕宁译
出版社	湖南文艺出版社
ISBN	9787572603587
出版时间	2021-10-01
字数	10.8万
分类	湖南文艺出版社,经管,励志,管理,管理学

读书简介

领导者的行为举止往往有放大效应，因此掌控你的影响力变得尤为重要。领导者总在聚光灯下，是他人的榜样，言行受到关注并具有连锁反应。 本书帮助你找到自己独特的领导方式，通过对工作环境、人际交往的氛围运营，塑造可持续的积极影响力，让团队在你设计的氛围中驱动向前。这本书很实用，从CEO到基层主管，适用于各个层级的领导。

目录

《积极氛围》所获赞誉

关于作者

致谢词

前言

第1章 影响力概述

第1节 什么是影响力？

第2节 实现影响力的原因和方式

第2章 对不同受众/利益相关者的影响力

第3节 对员工的影响力

第4节 对上级的影响力

第5节 对同事的影响力

第6节 对董事会的影响力

第7节 对外部利益相关者、媒体/纸媒、社交媒体的影响力

第3章 对不同预期结果的影响力

第8节 协作影响力

第9节 变革影响力

第10节 创新影响力

第11节 对企业可持续发展的影响力

总结

影响力路线图模板

笔记