领导力与新科学(经典版)

图书信息

作者	玛格丽特·惠特利
出版社	浙江人民出版社
ISBN	9787213069772
出版时间	2016-01-01
字数	12.5万
分类	经管,励志,管理,管理学

读书简介

在组织管理中我们担心的解体、纠纷、混乱等消极因素所带来的只是灾难吗？惠特利通过耗散结构理论，告诉我们这些所带来的影响不仅是负面的，它还能更有效地激发人们的创造性。 领导是什么？是告诉员工该如何工作的人吗？我们过去往往是这么认为的。但在混乱的环境下，领导者*好通过价值观念引导员工灵活地采取行动，使得他们不被条条框框削弱创造力。

目录

推荐序一 企业管理中的新科学

推荐序二 量子世界中的中国智慧

中文版序 新科学与永恒的信念

前言 探索新世界的导航图

引言 探索领导组织的简单方法

01 发现有序的世界 控制式管理的困境

02 量子时代的牛顿组织 组织关系与权力

03 空间不“空” 无形的场与组织价值

04 世界的参与特性 “好奇害死猫”与参与式管理

05 平衡与变化 组织变革的关键法则

06 信息的生命特征 组织沟通与信息管理

07 奇异吸引子 混沌对领导者的启示

08 变化是生命的本能 建立弹性组织

09 科学管理2.0 参与式管理与自主决策

10 现实世界 救灾和反恐

后记 通向新世界的旅程

译者后记