人力资源数字化转型:策略、方法、实践

图书信息

作者	刘洪波
出版社	清华大学出版社
ISBN	9787302603580
出版时间	2022-06-30
字数	10.4万
分类	经管,励志,管理,管理学

读书简介

《人力资源数字化转型：策略、方法、实践》通过在推人力资源数字化转型过程中的亲身经历和思考，总结了人力资源数字化转型必须具备的核心基础和成功要素，并介绍了当前数字化技术在人力资源管理领域的科技场景应用，描绘了人力资源从业人员未来的发展方向。同时，该书还系统地介绍了数字化人力资源系统项目的实施路径，主要包括项目研究、项目规划、项目需求、实施模式、商务管理、发实施等内容。

目录

作者简介

内容简介

序一

序二

前言

思考篇

第一章 什么是人力资源数字化转型

第二章 人力资源数字化转型的关键

第三章 员工体验管理时代

第四章 人力资源科技场景

第五章 数字化HR的未来

实施篇

第六章 开启数字人力征途

第七章 数字时代的规划设计

第八章 你确认知道需求吗

第九章 适合自己的才是最好的

第十章 数字人力实施中的商务管理

第十一章 团队是项目成功的关键

第十二章 数字人力正式出征

第十三章 避坑指南