我是职业经理人

图书信息

作者	谢日辉
出版社	人民邮电出版社
ISBN	9787115421050
出版时间	2016-06-01
字数	12.0万
分类	经管,励志,管理,管理学

读书简介

本书根据作者多年职业经理人的经验，探讨老板与职业经理人的相处之道，从谁是合格的职业经理人谈起，为老板和经理人列举了种种经理人应该具备的能力，并附有相应的测试表供老板使用，并从精神层面探讨了老板如何才能与经理人和谐相处，重讲述了价值观、企业文化等内容。本书适当探讨了万科的“合伙人制度”，“合伙人制度”将是未来不可小视的企业权力结构改革的风向标，这是“互联网+”时代企业管理新思维上的新突破。

目录

序 经理人就是为老板而生

PART 1 谁才是合格的职业经理人

第1章 老板为什么需要经理人

第2章 谁是合格的职此经理人

第3章 老板从哪里能找到自己想要的职业经理人

第4章寻找志同道合的经理人

PART 2 如何与职业经理人和谐共生

第1章 让业绩指标说话，爱他就考核他

第2章 价值观认同，共享梦想和目标

第3章 共结事业死党，一起学习成长

第4章 保持情感链接，像家人一样对待

第5章 共同打造和传承企此文化

第6章 别让过大压力压垮经理人

第7章 帮经理人克服自身“天然的劣根性”

PART 3 职业经理人需要怎样的平台

第1章 发挥专长，平台很重要

第2章 “空降兵”落地，老板得扶一把

第3章 经理人要有自己的权力

第4章 别把经理人当全才用

第5章 经理人需要权威

第6章 有挑战，经理人才更有激情

第7章 只要信任就够了

第8章 经理人需要能自由发挥的内部创业环境

第9章 让经理人实现价值需求

PART 4 职业经理人到底想要什么

第1章 35岁以前的经理人最需要什么

第2章 35-45岁的经理人最想要什么

第3章 45-50岁的经理人在担忧什么

第4章 过了50岁的经理人在想什么

PART 5 职业经理人也想“管”老板

第1章 经理人为什么也想管老板

第2章 倾听，让管理更高效

第3章 守时也是一种领导力

PART 6 那些成功企业与经理人

第1篇 万科：不培养接班人，只职业经理

第2篇 柳传志给杨元庆的密信：你真像鸵鸟时小鸡才会心服

第3篇 职业经理人创业：从规律动物变身野蛮狩猎者

第4篇 郁亮：企业不再需要“职业经理人”